Devenir aide-ménagère

Remue-Ménage encadre les aides ménagères en planifiant leur semaine, en regroupant les lieux de prestation, en prodiguant les informations utiles pour se rendre sur les lieux de travail et en procurant un accompagnement social par son personnel administratif (documents sociaux, démarches administratives, formation continuée..).

Avantages :

 

• Le travailleur dispose d'un contrat d'emploi valable.
• Le salaire du travailleur est fixé par les barèmes du secteur d'activité et subventionné par les pouvoirs publics, jamais en dessous.
• Vous développez des droits en matière de congés, assurance maladie, allocations de chômage, pension, etc.
• Remboursement à 100% des frais de transport (transports publics) et d'une indemnité kilométrique (voiture privée).
• Le travailleur reçoit un chèque-repas par jour de prestation. En accord avec Remue-Ménage, le travailleur choisit ses plages horaires. Il preste minimum 19 heures/semaine et maximum 38 heures/ semaine. Il est payé à la fin du mois dans le respect strict de son contrat. Chaque heure prestée (minimum 3 heures) chez un particulier donne droit à un titre-service daté et signé qu'il devra remettre à son employeur.